分組報告有人不做事怎麼辦？

適用情境

分組報告最常見的困擾之一是有組員完全不參與或拖到最後一刻才敷衍交差，其他組員為了成績只能被迫扛下所有工作。

準備清單

• 小組分工的書面紀錄（共用文件、群組訊息截圖）
• 明確的進度檢核時間點（避免拖到繳交前才發現問題）
• 具體提醒的溝通紀錄
• 了解授課教師對分組報告的評分與反映機制

具體步驟

1. 小組成立初期就明確分工，並用共用文件或群組訊息留下紀錄，避免事後各說各話
2. 設定中期進度檢核時間點，提早發現有人沒進度時還來得及調整，不要等到繳交前一天才發現
3. 發現組員沒進度，先直接但具體地詢問「你負責的部分進度如何，有遇到困難嗎」，給對方說明或補救的機會
4. 多次提醒仍無改善，且已明顯影響整組進度與繳交期限，儘早向授課教師反映實際狀況
5. 反映時提供具體事實（分工紀錄、提醒訊息時間軸），而非情緒化的抱怨，多數老師會有相應的處理方式（如個別評分調整）

常見錯誤

• 發現組員不做事，選擇自己硬扛全部工作，累積到最後身心俱疲
• 完全沒有留下分工與提醒的紀錄，事後想反映卻拿不出具體依據
• 拖到繳交前一刻才發現問題，已經沒有時間調整或求助

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